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星巴克将雇佣更多咖啡师，并缩减自动化计划，以赢回顾客。
CEO Brian Niccol 上任后，面临消费者削减开支和物价上涨的挑战，试图扭转局面。
过去几年，星巴克一直在减少门店劳动力，希望用设备来抵消，但效果不佳。
增加员工数量的策略已在部分门店测试，今年将扩展到约 3000 家门店。
星巴克将放缓 Siren Craft System 的推广，该系统旨在简化饮品制作流程。
增加员工数量会增加成本，但星巴克寄希望于增长。
除了招聘更多咖啡师，星巴克还在改造咖啡店、菜单和员工着装规范。
星巴克允许员工穿着深色、单色的衬衫，以突出标志性的绿色围裙。
今年 1 月，星巴克取消了北美门店允许未购买商品的顾客使用设施的规定。
公司最新财报显示，截至 3 月底的三个月，全球销售额下降了 1%，连续第五个季度下滑。
美国市场持续疲软，但中国和加拿大的销售额有所增长。
财报公布后，星巴克股价在盘后交易中下跌超过 6.5%。